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盗窃被拘留了单位能开除你吗

发布时间：2024-07-04 19:47
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法律分析：盗窃行政拘留不会被单位开除。但是具体要根据单位的规章制度确定。根据相关规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：1、在试用期间被...

因盗窃被行政拘留的用人单位不可以解除劳动合同。因为根据相关规定，员工被追究刑事责任的，用人单位才可以与其解除劳动合同。用人单位解除合同，理由应当是严重违...

犯盗窃被公安机关行政政拘留，是属于刑事犯罪的处罚，盗窃被拘留当事人也同时违反了单位的规章制度，单位可以主动单方面解除与当事人的劳动合同关系。

行政拘留最长也就十五天，不会有三十天。你所说的拘留三十天是指他在刑事拘留三天后延长拘留期限致三十日，根据刑事诉讼法第六十九条第二款之规定，延长至三十日适...

因为盗窃被拘留七天，违反了《治安管理处罚法》，受到的是行政处罚，不构成犯罪。劳动者被依法追究刑事责任，用人单位可以解除劳动合同，不需要支付经济补偿。综上...

因为盗窃被拘留，单位有权停止被拘留的工资发放，因为被拘留者没有到公司工作。

一般不会，法律上来说无任何影响，如果是聘任制教师，学校可以按照校规和奖惩约定，按照《劳动合同法》规定的严重违纪解除聘用关系。如果是在编制教师，则学校不...

但是如果仅仅是行政处罚（比如拘留、罚款），就不一定会被开除，可能仅是行政处分。《教师法》第37条：教师有“品行不良、侮辱学生，影响恶劣的”情形的，由所在学...

这属于盗窃，违法犯罪了，领导知道了没用，对方报警，立案调查到你，要拘留的，严重的单位会开除。

可以员工盗窃情节如果较轻,可以进行批评教育,按用人单位规章制度处罚。如果情节严重应当报警,交给警方来处理。其任职单位会根据单位规章和相关规定予以处理。如劳...